Formation & Renforcement de capacités

À une époque où les défis liés à la paix, à la sécurité et à la gouvernance se conjuguent dans des contextes complexes, l’Institut Timbuktu s’engage à renforcer les compétences et les capacités des acteurs clés — jeunes leaders, chercheurs, professionnels de la communication, agents de changement — afin de favoriser des réponses africaines durables. Les modules de formation visent à outiller ces acteurs pour :

• comprendre et analyser les dynamiques de radicalisation, de conflit et de cohésion sociale ;

• développer des stratégies de communication et de plaidoyer adaptées au contexte du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest ;

• participer à la conception, à l’évaluation ou à la mise en œuvre de projets de résilience, de dialogue et de transformation sociale.

Les formats déployés comprennent des séminaires en présentiel ou en ligne, des podcasts et modules numériques, des ateliers de co-conception, ainsi que des résidences de recherche. Cette démarche hybride garantit une diffusion large des savoirs tout en favorisant l’engagement contextuel et localisé. En outre, l’Institut met l’accent sur l’inclusion des jeunes et des femmes, la valorisation des ressources endogènes et l’interaction entre acteurs institutionnels et communautaires.

Cette stratégie de formation s’inscrit pleinement dans sa mission de promouvoir « un écosystème africain de pensée… contribuant à la paix, à la stabilité et à la prospérité partagée »